主要包含以下几个方面：负责产品方向、主要工作内容与模块、角色定位（团队管理30%+技术开发70%）

任职资格：
1、专业背景要求、从业经验要求：计算机类专业，3年及以上软件开发工作经验；
2、专业知识要求：精通C/C++开发语言，熟悉开发模式，架构模式，设计模拟，数据结构以及分布式系统性能优化、负载均衡算法；
3、专业技能要求：熟悉stl库、winsock、mfc、openGL等
4、项目经历要求：主持或主导过大中型软件项目的需求分析与架构设计，至少有两个大中型项目开发经验。
5、有技术管理能力，可以指导其他程序员开展开发工作，乐于培养他人。
6、通用能力要求：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和耐心，并具备较强的沟通能力、抗压能力、学习能力与团队合作意识。
7、优先录用条件：有文件系统开发经验、多源信息融合、数据关联、滤波器设计、离散数据跟踪、分类聚类算法经验。